1、组织辨识部门工作场所存在危险源,根据危险源级别制定安全管理措施及督促落实; 2、参与拟订公司或部门安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案; 3、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录特殊工种取证再教育、日常员工教育、新员工三级教育情况; 4、检查安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议,并且跟踪、监督整改; 5、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,落实有关安全正负激励工作; 6、组织或者参与本部门的应急救援或应急处置的演练,并且留有记录; 7、对各种未遂事件、事故等进行管理; 8、对安全管理相关材料、档案、记录进行归档管理; 9、迎接各消防、安监、质监等政府部门的检查及联络工作,及时传达、落实上级文件精神和回复;
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