任职资格：
1、熟练运用OFFICE等办公软件；
2、有较强的表达及沟通能力；
3、学历要求大专、年龄20-35；
4、1-3年相关工作经验者优先录用；
5、人力资源管理专业者优先（可接受应届毕业生）；
工作内容：
1、发布招聘广告、邀约面试、招聘数据跟进及分析；
2、收集汇总员工通讯录、花名册、维护企业工作账号；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理、及使用损耗率等分析；
4、统计公司员工考勤及反馈；
5、办理员工入离职、人事档案整理及汇总；
6、完成上级交代的其他日常工作；
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